Centre Gilbert Raby

La Fondation l’Élan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, un gestionnaire de paie (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir à compter du 1er juin 2022 jusqu’au 31 aout 2022.

 

La Fondation l’Élan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le sanitaire et le médico-social compte aujourd’hui une trentaine d’établissements en France et + de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

Le Centre Gilbert Raby est un centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR, psychiatrie et hôpital de  jour), situé à Meulan en Yvelines (78).

MISSIONS DU POSTE

(Liste non exhaustive)

Elaboration de la paie sur la base des éléments fixes et variables (environ 120 bulletins de paie)

  • Saisir les variables de paie dans le logiciel de paie à partir du tableau des variables de paie transmis par le gestionnaire des ressources humaines,
  • Saisir les arrêts de travail dans le logiciel de paie,
  • Suivre les indemnités journalières de la sécurité sociale et demander et suivre les indemnités complémentaires auprès de l’organisme de Prévoyance,
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (Saisies arrêts, acomptes, prêts CSE, transports, repas, etc…),
  • Edition et transmission des bulletins de salaire,
  • Gestion des entrées et des sorties de salariés :
    • Création des fiches « Personne » et des contrats des salariés dans le logiciel de paie
    • Réalisation des soldes de tout compte et préparation des documents de sortie (certificat de travail et attestation Pôle Emploi).
  • Information et conseil sur la paie.

Gestion  de la comptabilité de la paie et des charges sociales

  • Effectuer mensuellement le rapprochement comptable avec l’état de paie,
  • Interlocuteur auprès du service comptabilité pour la transmission des éléments comptables de paie et des charges sociales,
  • Interlocuteur auprès du commissaire aux comptes pour le contrôle du compte du Titre I en vue de la certification.

Préparation du budget des charges de personnel

  • Préparation de l’EPRD (Etat des prévisions de recettes et de dépenses) et des RIA (Rapports infra annuels) : ETPR, rémunérations et projection de la masse salariale,
  • Préparation du RTC (Retraitement comptable) : répartition de la masse salariale par CSP et unité de soins.

Gestion de la protection sociale et des actions sociales

  • Gestion et suivi des dossiers Complémentaire Frais de santé,
  • Montage des dossiers d’invalidité,
  • Interlocuteur Action Logement.

Collecte et remontée des données sociales

  • Participation à l’élaboration du bilan social,
  • Participation à la mise à jour de la base de données économiques et sociales,
  • Participation à l’élaboration des enquêtes sociales ponctuelles (ECOMOSS, etc…).

Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques

PROFIL RECHERCHE

 Issu(e) d’une formation :

  • Niveau bac+2 au minimum en Paie ou Comptabilité,
  • Ou niveau bac+3 en ressources humaines.

Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 1 an au sein du secteur sanitaire où vous avez pu développer autonomie, polyvalence et expertise technique.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Windows. La connaissance du logiciel EIG comptabilité et paie serait un plus.

Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre discrétion, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d’une rigueur et d’une vision très opérationnelle de votre métier.

SALAIRE 

De 2 000€ à 2 687€ euros bruts mensuels

Prime semestrielle

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l’ancienneté acquise dans le poste.

MERCI D’ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L’ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE : recrutement.cgr@elan-retrouve.org

CANDIDATURE

    Vous candidatez pour:


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    Candidatez autrement

    Vous pouvez aussi envoyer votre candidature à

    Mme Léa RIBEIRO

    Responsable Ressources Humaines

    2 avenue Maréchal Joffre,

    78250 MEULAN EN YVELINES

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.cgr@elan-retrouve.org