Opter pour le mécénat d’entreprise
Vous êtes une entreprise désireuse de vous engager à nos côtés ? Explorez les différentes formes de soutien disponibles.
En choisissant de collaborer avec nous, vous :
- Devenez un partenaire stratégique ;
- Profitez d’un programme sur mesure;
- Renforcez vos liens avec le secteur de la santé et de l’accompagnement à travers des actions durables et significatives.
Rejoignez-nous pour construire un avenir solidaire !
Votre contact dédié
Mme Laure Boyer
service mécénat
Fondation l’Élan Retrouvé
23 rue C. de La Rochefoucauld
75009 Paris
01 84 75 20 21
Associez votre image à des valeurs solidaires
Impliquez vos collaborateurs dans une cause d’intérêt général
Renforcez votre engagement RSE tout en bénéficiant d’avantages fiscaux
Pourquoi devenir mécène ?
01
Engagez votre entreprise
La Fondation l’Élan Retrouvé vous offre l’opportunité de devenir une entreprise solidaire et responsable en soutenant des initiatives qui améliorent la prise en charge globale des personnes accompagnées. En vous engageant à nos côtés, vous contribuez à des projets concrets tout en renforçant vos engagements sociétaux et environnementaux.
02
Valoriser votre responsabilité sociétale
En soutenant la Fondation l’Élan Retrouvé, votre entreprise pourra mettre en avant son engagement social et solidaire. Nous vous offrons de la visibilité à travers divers canaux de communication tels que notre rapport annuel, une page dédiée sur notre site internet, des newsletters, et nos réseaux sociaux. Ces outils renforceront votre notoriété et montreront à vos parties prenantes votre implication dans des actions concrètes et impactantes.
03
Renforcer votre cohésion interne
Fédérer vos équipes autour d’un projet solidaire renforce l’esprit d’équipe et l’engagement collectif. Que ce soit à travers une journée solidaire, un événement, ou encore l’arrondi sur salaire, vous mobilisez vos collaborateurs pour soutenir un projet de l’Élan Retrouvé qui leur tient à cœur. Cet engagement est un levier puissant de communication interne et externe, et devient un atout commercial auprès de vos parties prenantes (gouvernance, comité social, clients, fournisseurs), renforçant ainsi votre image responsable et solidaire.
04
Bénéficier des ressources mises à disposition par l’Élan Retrouvé
Si votre entreprise souhaite s’engager dans les domaines du handicap psychique, de l’addiction ou de l’autisme, l’Élan Retrouvé vous accompagne. Grâce à notre ESAT, le SAIPPH et notre service mécénat, vous pouvez affiner votre politique RH et RSE.
Bénéficiez de nos ressources de sensibilisation et de formation, ainsi que d’un accès à des rencontres et événements dédiés. Des ressources humaines qualifiées sont à votre disposition pour renforcer votre engagement et vos actions sociales.
Engagez vous dans des actions qui ont du sens
Vous pouvez mener différents types d’actions pour nous soutenir.
Mécénat financier
Aidez nous à financer nos projets pour un impact immédiat et à long terme sur la santé des personnes !
Mécénat en nature
Participez en offrant des équipement ou des services : matériel informatique et de bureaux, dons de vêtements, produits d’hygiène et de beauté, équipement électroménager (en bon état), places de spectacle…
Mécénat de compétence
Mettez les compétences de vos collaborateurs au service de nos actions.
Don en nature
18 718 €
de don en équipement de cuisine
pour les LHSS Résidentiel
Mécénat de compétences
179 680€
Valorisation de 5 personnes à Aubay
Découvrir les autres formes de soutien
Évènement solidaire, produits partage, arrondi sur salaire, en caisse
Lancer un produit partage
Une des possibilités d’action pour votre entreprise est donc la création d’un produit partage qui met en avant l’entreprise et son engagement, mais permet également de financer la ou les causes soutenues.
L’arrondi sur salaire
L’arrondi sur salaire est une autre possibilité à votre disposition pour exprimer votre générosité au sein de votre entreprise.
Ce système vous permettra de faire bénéficier à l’association ou la fondation choisie par vous ou par votre entreprise d’un arrondi à l’unité ou d’un montant de votre choix et directement prélevé sur votre salaire, comme pour le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
Pour le mettre en place, il faut contacter microDON.
Vous avez décidé de faire un don
Bénéficiez de réductions fiscales
Le mécénat vous permet de bénéficier d’une réduction d’impôt de 60% du montant du don, dans la limite de 20 000 € ou 0,5% du chiffre d’affaires hors taxes (nouvelle limite de 20 000 € applicable à compter du 1 janvier 2020). En cas de dépassement de cette limite, il est également possible de reporter l’excédent, dans les mêmes limites, sur les 5 exercices suivants.
Par chèque
à l’ordre de la « Fondation l’Élan Retrouvé » (à envoyer au 23 rue Catherine de La Rochefoucauld 75009 Paris)
Par carte bancaire
Par ordre de virement
(de France ou de l’étranger)
En ligne ou en téléchargeant le bulletin de don
Ils nous soutiennent
Participation aux Olympiades entre les salariés de Allianz et les enfants de l’hôpital de jour de Fontenay-aux-Roses et l’IME les Alizés avec l’aide de Koéo
Fédérer vos équipes
Les missions dans lesquelles s’engage la Fondation l’Élan Retrouvé vous concerne mais vous ne savez pas comment l’aider ?
Mobilisez vos collaborateurs dans des projets solidaires !
Vous pouvez réaliser votre démarche RSE – responsabilité sociale d’entreprise
Le mécénat en nature, en compétence, en produits, comme financier permet de créer des dynamiques d’échanges solidaire nouvelles qui s’inscrivent dans votre démarche RSE. Rassembler ses collaborateurs autour d’évènements solidaires avec la Fondation l’Élan Retrouvé participe ainsi à créer cette dynamique.
Vous pouvez donc inscrire le handicap psychique, les troubles du spectre de l’autisme et l’addiction et plus particulièrement la Fondation l’Élan Retrouvé dans vos actions à soutenir.
Vous participez ainsi à la sensibilisation au handicap psychique et donc à rassembler plus de personnes à notre cause.
S’associer avec la Fondation l’Élan Retrouvé pour développer des projets autour de la réhabilitation, du logement, de l’insertion et de la recherche est un facteur positif encourageant pour l’employeur et les salariés.
Faire appel à L’ESAT DE L’ÉLAN
Établissement et service d’aide par le travail, l’ESAT de l’Élan offre des activités professionnelles et un soutien médico-social à des personnes en situation de handicap psychique, dont il a été reconnu qu’elles n’étaient pas capables de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée.
En travaillant avec nous, vous pourrez contribuer à l’économie sociale et solidaire de votre territoire.
Votre établissement compte 20 employés et plus ? Alors, en tant qu’entrepreneur, l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) vous concerne. Pour que le fonctionnement de votre entreprise soit conforme avec la loi, 6 % de ses effectifs doivent être reconnus en tant que .
Pour répondre à vos obligations d’emploi de personnes handicapées, vous disposez de plusieurs options. Au total, votre entreprise dispose de 5 alternatives qui peuvent être combinées entre elles. Bien entendu, parmi les solutions s’offrant à vous se trouve la possibilité de faire appel à l’ESAT de l’Élan.
En faisant appel à nos prestations et en incluant le handicap au sein de votre politique RH, vous vous engagez dans un acte de citoyenneté qui vous permet de vous acquitter de certaines de vos contributions obligatoires (Agefiph, FIPHFP). Plus précisément, tout contrat acquitté vous donne la possibilité de réduire jusqu’à 50 % votre contribution Agefiph/FIPHFP.