PROJET STRATÉGIQUE
DE LA
FONDATION
L’ÉLAN RETROUVÉ
2023- 2027
Le renouvellement d’un projet stratégique est, pour l’ensemble d’une institution, un moment privilégié ouvrant sur le bilan du projet précédent et traçant les grandes lignes directrices de l’action pour les cinq années à venir.
La Fondation l’Élan Retrouvé présente son projet stratégique pour la période 2023-2027, fruit d’un travail collectif et pluridisciplinaire.
Ce document de référence, approuvé par le Comité social et économique et la Conférence médicale d’établissement, a été adopté à l’unanimité par le Conseil d’administration de la Fondation du 27 Avril 2023. Il s’appuie sur l’histoire et les valeurs de l’institution créée en 1948.
Un plan détaillé de mise en oeuvre et de suivi des actions vient compléter ce projet stratégique.
Nous souhaitons que chacun puisse profiter de ce travail qui nous servira de fil rouge pendant les cinq ans à venir.
Le nouveau projet stratégique de la Fondation l’Élan Retrouvé 2023 2027 présente les grandes lignes directrices de l’action pour les cinq années à venir.
Il est le résultat d’un travail collectif et pluridisciplinaire avec les instances de la Fondation.
Il s’appuie sur l’histoire et les valeurs de l’Élan Retrouvé créée en 1948, il y a 75 ans.
Il engage ainsi la Fondation dans des objectifs résolument mobilisateurs autour de trois grands domaines: l’offre de parcours de vie, l’espace ressources en santé mentale, le champ associatif.
Vous y trouverez les trois grands axes stratégiques retenus, accompagnés d’actions :
-
Offre de parcours : la Fondation accompagnatrice des parcours de vie des personnes
-
Échanges et transferts de savoirs en santé mentale : la Fondation espace de ressources en santé mentale pour tous les acteurs du secteur
-
L’Élan Retrouvé : de l’association à la fondation : nouveau statut- nouveaux horizons – nouvelles missions
Projet stratégique
Nos axes stratégiques
Offre de parcours
La fondation accompagnatrice des parcours de vie des personnes
- garantir la prise en compte des problématiques de la personne à 360°;
- accompagner l’inclusion ;
- améliorer l’employabilité des travailleurs en situation de handicap psychique.
Échanges et transferts de savoirs en santé mentale
La fondation, espace de ressources en santé mentale pour tous les acteurs du secteur
- créer un centre de formation ;
- se doter d’un conseil scientifique ;
- créer un centre de ressources ;
- ancrer la Fondation dans son tissu partenarial et y promouvoir son action.
L’Élan Retrouvé :
de l’association à la fondation abritante
Nouveau statuts- Nouveaux Horizons – Nouvelles missions
- asseoir et développer la fondation abritante ;
- accompagner les salariés dans leur parcours professionnel ;
- consolider les usages du numérique.